浙大教授：有志青年要走出国门对话世界，不要沉迷于当公务员

每天耕耘最有趣、最实用的心理学

随着“内卷”的加强，工作变动风险的提高，人们心中对“铁饭碗”的追求也在日益加深。以2022年的国考为例，官方数据现实报名人数高达200万人，其中183万人通过审核，比去年同期数据增加了43.5万人，而竞争比例已经达到了60：1。

甚至在一些特别热门的岗位中，竞争比最高达到了20000：1，这个竞争数据真的让人非常震惊。

在疫情的影响下，众多本意出国留学的学子也被滞留在国内被迫改变选择，在双减的影响下，一些机构老师参与到考公的大队伍之中，也有一些已经参加工作的人，在感受到社会不稳定的因素中，选择“参卷”。

面对这样高的报录比，有一些考公职位甚至成为难度最高的考试，在这些备考人群中，不乏一次上岸的，但更多的是努力了几年仍然没有结果的人，而在岗位的选择中，甚至出现了身份的鄙视链：在编—合同——临时；市区—乡镇—偏远乡镇—农村。

在考公的选择中，仿佛是一个轮回，在6、70年代，我们渴望有一份稳定的工作，无论钱多钱少足够温饱就是很多人的追求，在8、90年代下海经商，经济的发展，人们又渴望站在风口浪尖，多少人辞去稳定的工作，去追求更加有冒险性但却有高收入的工作。

时至今日，年轻人们仿佛又回到了囚笼，想要这一份稳定的生活带给自己安稳的保障。年轻人病态化考公的背后是清醒还是愚昧？

但是对于一部分人来说，这种没有提升的生活仿佛是温水煮青蛙，我们的自由和心性在稳定中消磨，甚至失去了上进的努力，因为知道自己是有着稳定的国家编制，所以只要自己不犯政治错误，就不会有人开除自己，也不会因为自己的业绩问题，而失去工作。

但是也正是这样的问题，让公务员这个本该是为国家为人民服务的岗位，变得越来越功利化。

公务员本该是人民的公仆，但是扪心自问，现在有多少人是为了为人民服务而选择报考公务员的，大部分人所图之事，不过是散碎银两和终身稳定。

但是如果你志不在此，只求一份稳定，在这样的工作体系之中也许会消磨你的个性，让你失去真正的自己。

所以浙大教授也建议我们当代的年轻人：“有志青年要走出国门对话世界，不要沉迷当公务员。”

我们的人生有很多选择，也许我们向前走一走，就可以拥有适合自己的最大的舞台。

甚至现在有很多小孩子，在社会自媒体的影响之下，对考公也有着不切实际的追求，甚至很多孩子在很小的时候就有着清晰的目标，自己长大读大学的目的就是继续考公务员。

即便自己以后会有更好的出路，会有更高薪的工作，但仿佛都没有这一份稳定来的体面。

这实际上是“病态考公”，将考公神秘化，在传统的观念中被束缚，大学生毕业考公，而很多研究生毕了业甚至也选择了考公的道路。

但考公最终其实与我们所学的知识并没有太大的联系，甚至有时候可能浪费了我们读书的十几年时光，接受教育的本质并不该如此，我们每个人都有我们应该去的岗位。

我们接受了高等教育，应该是青年人撑起整个国家的创新，而不是一股脑的跟风考公，不考虑实际情况，不考虑自己的追求，只是随波逐流，追随他人参与考公，最终是会后悔的，我们不该让这众多求学之子沦落考公的机器，违背考公的初衷。

在市场的变化和国际交流扩展的同时，我们也应该扩大我们的眼光，提高我们视野的多元化，给自己的人生更多的选择，不能为了卷而卷，不能为了随波逐流而不懂得自己选择的意义。

目前市场经济繁荣，我们可以有更多的选择，有更多机会，有追求有活力的年轻人应该打开自己的眼界。

但是这一些言论并不是阻止年轻人考公的选择，只是我们要拒绝“内卷式考公”“随波逐流式考公”，拒绝自己不知道干什么就去选择考公，其实到最后只能是浪费了自己的时间，在竞争巨大的岗位中也没有获得什么。

也许给我们“安全感”的途径有很多，但公务员只是一种选择，我们在虚无缥缈的未来和一望到底的人生中做着抉择，任何人都要有清晰的判断力和准确的自我定位。

- The End -

作者 | 汤米达

编辑 | 万安

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料：Jean Piaget Biographie. (2020, January 29).