宝格丽校招 让“上海名媛”们，即使拼单也要购买的奢侈品，什么来头？

这几天，拥有百年历史的意大利珠宝品牌宝格丽（BVLGARI）开启了2022校园招聘项目。

就“青青湾求职”青青君所知，他们家前些日子上热搜，主要是有媒体曝光一个所谓的“上海名媛群”。里面有40人拼团，去5000元一晚的宝格丽酒店，摆拍“名媛”生活的消息。

其实，宝家现在虽然有酒店业务，但最早是靠珠宝发家的。

该品牌前几年也已经被世界上最大的奢侈品集团路威酩轩（LVMH）收购。所以，他们家现在和路易威登（LV）、迪奥（Dior）等品牌都是“一家人”了。

而说到路威酩轩，这些年，他们家的香水化妆品部门校招比较多，珠宝部门的校招有限。

并且，在收购宝格丽之前，该集团虽然在包包、酒类、服装等领域风生水起，但几乎没有拿得出手的珠宝品牌。

但此番收购之后，路威酩轩可谓如虎添翼，在各个奢侈品领域都有了雄厚的实力。

那么，应聘宝家，职业前景究竟如何呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊宝格丽，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

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40位“上海名媛”拼单入住宝格丽？

就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君所知，虽然现在宝家位居意大利顶级珠宝品牌的行列，但在百年之前，其实就是一个小银饰作坊。

所以，别看现在宝家给人一种高攀不上的感觉，其实当年也是个苦出身。

他们家的创始人索帝里奥·宝格丽原本是个希腊银匠。约在1879年之时，这个小银匠决定搬家到意大利罗马。

正是这样的创始人背景，宝家的珠宝风格，受到了古希腊和古罗马文艺复兴时期的影响。

后来，索帝里奥的两个儿子从父亲手里接管了家庭作坊。

我们常在电视里看到“败家子”的新闻，但现实情况是，也有“青出于蓝而胜于蓝”的例子。

索帝里奥的两个儿子就是这样的典型。

在他们手里，父亲的家庭作坊逐渐发扬光大，并站稳了意大利珠宝老大哥的宝座。

那他们是怎么做到的呢？

首先，他们采用多种不同颜色的宝石进行搭配组合，以色彩为设计精髓。因而，戴他们家的宝石，总让人有种五光十色、珠光宝气的感觉。

其次，他们开创了心型宝石切割法，以及其他一些独特的镶嵌形状。宝石的形状不再呆板，而是变得灵动有趣。

再次，他们在首饰上宝石的材质上也做了改动。

凡此种种，都让宝家的珠宝变得与众不同起来。

就“青青湾求职”青青君所知，经过多年发展，宝家的产品线已经非常丰富，包括珠宝、腕表、配饰、香水、护肤品、眼镜、皮具、瓷器、酒店、度假村等。

我在文章开头的时候，提到过，前些日子，网络上曝光的“上海名媛”群，嫌弃丽思卡尔顿不够奢侈，5000元一晚的宝格丽酒店才够格。

但正是这些“上海名媛”，却需要40个人拼单，来凑一晚宝家的酒店房费！

真是何等讽刺啊！

不过，从这里也可以间接看出，不管是宝家的酒店，还是宝家的珠宝，现如今，都已成为财富的代名词，被一些爱慕虚荣的人用来贴标签了。

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解读宝格丽2022校园招聘项目

就“青青湾求职”青青君所知，这次该品牌主要招收零售管培生。

项目包括三个阶段：第一阶段是店铺学习；第二阶段是跨部门轮岗；第三阶段是店铺实践。

零售管培生的应聘条件比较宽泛，没有专业要求，应届生和工作经验少于两年的往届生都可以应聘。

不过，该岗位需要接受全国调配。

而具体的招聘流程包括：网申、AI测评、个人测评任务、HR面试、Adventure Day、三个月店铺实习、最终挑战。

从中可知，他们家的“战线”拉得是比较长的，其中还包括三个月的实习。

这就是说，应聘他们家的话，你“骑驴找马”的机会就小了很多。

对于这一点，大家要考虑清楚。

其次，该管培生的职位，主要是店铺发展，并不是坐办公室的。如果你对奢侈品零售感兴趣，那么这份工作就很合适；如果你只是冲着他们家的高端奢侈形象而应聘的，那么很有可能会让你失望。

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接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了路威酩轩集团香水化妆品2021管培生的笔面试情况：

在线测试：

题目分为两部分，逻辑推理题和职业性格测试。

逻辑推理部分就是GMAT逻辑题的中文版，题库是智鼎题库；职业性格测试是107题，不需要准备。

AI面试：

一共6题，4道中文，2道英文，录制完视频直接上传，不能编辑文字。

1、有什么压力最大的经历？是怎样的压力？如何面对？做了什么？

2、你是如何快速熟悉新鲜事物的？举例说明。

3、举一个你解决紧急复杂事情的经历。

4、举一个你促进团队发展的经历的例子。

5、（英文）经历过的挫折的经历，你是怎样做得？

6、（英文）劝说他们的经历，举例说明。

群面：

2020秋招（2019年）的情况是：

提前3天发辩题，然后入场随机坐，随机选择正反方。

开始是依次英文自我介绍。

然后辩论开始，先10分钟组内中文讨论，决定一二三四结辩，

然后正反双方交替中文立论，

全部结束后，开始自由辩论，

最后结辩。

全程是中文的。

HR面：

问题就是简历和宝洁八大问。面试语言可能中文，也可能英文。

最后，祝大家应聘成功！

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