信息化战争中的联合作战，需要战略和技术

技术信息化、武器智能化、网络实时化程度的不断提高，将促使传统的战略、战役、战术和技术这四个层面产生结构性变化。

以机械化和半机械化为主的军队，战役和战术层面是两个最主要的层面，所以指挥机关庞大、层级繁杂、效率低下。信息化战争中，这种传统的橄榄状结构将改变为哑铃型结构，战略性战斗越来越多，大规模战役决战可能将不会出现。在这种情况下，应重视战略和技术层面的建设。

（来源：US Army）

战术与技术融合，以技术为主。

技术决定战术，技术和装备是一切军事能力的基础。由于武器装备实现了智能化，所以许多战术动作没有必要了，因而战术指挥功能开始萎缩，技术和装备作用增大、地位提高。随着技术智能化水平的提高，许多传统的战术动作将不再需要，没有了战术动作，战术级别的指挥员也将逐渐失去作用，所以这个层次的指挥关系将更加简单。

在未来信息化战争中，我们将很少看到有多少创新的战法和作战理论，更多的可能是武器装备的自动化、智能化作战，这方面特征在海、空军、导弹部队等技术军兵种表现得最为充分。

因此，对于这些技术部队的指挥员而言，最好是少创新些战法，多在弄懂弄通信息化武器装备上下些功夫，不懂装备的战法不仅不能打赢战争，可能会成为画蛇添足的累赘。

（来源：US Army）

战役与战略融合，以战略为主。

由于武器装备之间实现了互联互通，作战力量之间实现了网络化和互操作，从传感器到射手实现了自动化、一体化和实时化，所以将难以形成战役行动，也很少需要战役指挥，致使战役层面的若干活动萎缩，开始向战略层面收拢，最终形成战略性战斗的模式。

在这种模式中，只有两个重点：顶层是战略活动，下层是技术活动。这样的趋势对部队教育训练提出新的要求：一是要加大理工科基础知识的比重；二是要侧重提高指挥员的科技素质和对信息化武器装备的熟悉程度。

如果不懂技术，不熟悉装备，不会用计算机和网络，光知道下口令进行战役指挥，这样的指挥员在信息化战争中可能将无仗可打，甚至不再会指挥作战行动。

（来源：US Army）

信息化战争中的联合作战对传统指挥方式提出新挑战。在冷兵器战争中，指挥员靠前指挥，亲自带兵打仗，身先士卒；热兵器战争中，出现了参谋部，指挥员通过参谋机构实施指挥，但仍在前沿指挥；机械化战争中，军兵种增多，作战范围扩展，作战空间广阔，指挥业务复杂，参谋机构日趋庞大，指挥员远离前线，指挥通过参谋机构分类、分区实施，但仍然是发号施令的模式；信息化战争中，武器装备之间实现了互联、互通、互操作，不同部队之间、上下级之间实现了网络化和一体化，时空被浓缩，距离远近、白天黑夜、不再是影响指挥的重要因素。

在这种情况下，指挥侧重于两个方面：一是在过渡期内，继续按照机械化战争的指挥模式实施，但在指挥手段和方法上采用信息化、网络化模式，如科索沃战争和伊拉克战争的指挥模式；二是在信息化战争初级阶段的某些时段，或者在中级阶段，战场将以机器人作战、智能化作战、无人化作战为主，所以信息从信息支持功能跃升到信息决策功能，从传感器到射手实现自动化、一体化、实时化指挥，指挥员不再介入到指挥链中发号施令，作战指挥以C4ISR系统为主自动实施。

（来源：US Army）

这时的参谋机构将大大压缩，指挥的层级将大大减少，从战略到战术实施一体化指挥，指挥员和参谋人员的指挥艺术将充分反映在预测性谋划和作战任务的规划计划上，最终融合到信息化武器装备之中，由智能系统、专家系统、信息决策支持系统代为实施指挥和控制。

信息化战争中的联合作战对指挥员素质提出新要求。信息化战争中联合作战指挥的特征，给指挥员和参谋人员的素质提出了新的更高的要求，具体来讲：要了解联合作战中敌我双方所有部队、所有类型、所有武器装备的战术技术性能、特征，强弱点；对所掌管的武器装备要做到熟悉其战术技术性能，对所辖主战装备要做到能操作、会维修、懂管理、可保障，在作战运用中得心应手；根据战场敌我兵力兵器对比及战场态势变化，能够运用谋略、创新战法，灵活使用各种武器装备，击敌要害，克敌制胜。