澳洲打工人再下一城！企业高管支持居家办公，多家银行已实行“混合工作制”（组图）
《每日邮报》12月21日报道，随着越来越多的雇主将在家工作视为“常态”，希望每周至少居家办公3天的澳洲人迎来了一次重大胜利。
一项针对澳洲顶级首席执行官的最新调查显示，雇主们可能已经放弃了推动职员每周返回办公室上班5天的想法。
根据《澳洲人报》的《2024年首席执行官调查》，现在越来越多的公司采用混合工作制，允许员工有些时候在家工作，有些时候在办公室上班，这被认为是一种更具灵活性的模式。
（图片来源：《每日邮报》）
珀斯市市长Basil Zempilas周四抨击了这一调查结果，他认为只有在办公室工作，员工才能最大限度地发挥工作效率。
“我们希望人们在城市办公室工作。这是任何首府城市、任何大城市的命脉。”他告诉七号台的《Sunrise》节目。
“虽然有些人可能暂时放弃了，但鉴于很多很多原因，我不相信这会长期持续下去。”
“对大多数员工来说，最好的地方是在办公室里，与团队成员一起，办公室文化才能真正开始运行。”
Basil Zempilas（图片来源：《每日邮报》）
来自Western Sydney Women的Amanda Rose表示，她“支持混合工作制”，并认为是否应该在办公室工作应该根据“具体情况”来考虑。
她说：“让人们面对面工作很重要，我同意这一点。”
“混合工作制有很大帮助，特别是对那些需要兼顾送孩子去托儿所和学校的职场妈妈，这可以为她们省下几个小时的通勤时间。”
“我认为他们走到这一步很好，未来可能会有所改变，但我们应该鼓励人们来上班，而不是惩罚他们。”
（图片来源：《每日邮报》）
在调查中，首席执行官们提到了亲身协作、团队合作、职业发展和生产力，作为他们主张员工永久回归办公室的理由。
许多人表示，年轻员工尤其会从面对面工作中受益。
多达70位来自各行各业的首席执行官表示，每周到办公室工作3天，已成为新的5天工作制。
一些办公室也有更严格的要求。
澳新银行首席执行官Shayne Elliott要求他的员工，在办公室工作的时间占计划工作时间的50%，但他表示，不同的岗位对员工的要求也不尽相同。
能源巨头AGL要求公司职员到办公室上班3天。其中两天是“固定日”（anchor days），即团队所有成员都必须出现在办公室，但第3天则由员工自己选择。
澳新银行首席执行官Shayne Elliott（图片来源：《每日邮报》）
联邦银行首席执行官Matt Comyn表示，员工被要求每月至少有50%的工作时间在办公室度过。
西太银行要求员工每周在办公室工作2到3天，而澳洲电信（Telstra）则采取了混合工作制。
澳洲花旗银行对职员的最低要求，是在办公室工作3天。
根据澳洲统计局（ABS）的数据，多达37%的澳洲人经常在家工作。
高达60%的管理人员和其他专业人士最有可能在家工作，而其他工人的这一比例仅为22%。
（Rayyan）
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